Wirtschaftsspiegel Thüringen Ausgabe 06/2013 - page 23

Fach- & Führungskräfte
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Die Aufgaben und Herausforderungen an zukünftige Wirtschafts-
förderer sind vielschichtig, umfassend und müssen den sich verän-
dernden Rahmenbedingen sowie den Erfordernissen der öffentlichen
Hand Rechnung tragen. Das Studium vermittelt in einer 3-jährigen
Ausbildungszeit umfassende Kenntnisse der Betriebs- und
Volkswirtschaftslehre, der Ansiedlungs- und Flächenpolitik sowie der
Mittelstands- und Innovationsförderung. Marketing, Projektent-
wicklung und Kommunikationsmanagement ergänzen die zeitgemä-
ßen Lehrinhalte.
Die vielseitige Praxisausbildung findet während der täglichen Arbeit
im Referat selbst statt. Darüber hinaus sind Praktika beim wichtigs-
ten Partner der Wirtschaftsförderung, der Landesentwicklungsge-
sellschaft (LEG) Thüringen, im Gothaer Existenzgründerzentrum
(GET) oder bei der Thüringer Aufbaubank (TAB) im Ausbildungsplan
verankert.
Das Thema Fachkräfte und Nachwuchs spielt eine zunehmend gro-
ße Rolle für ansässige Unternehmen. Aus diesem Grund gibt es seit
April 2012 das Projekt „Ausbildung, Jobs und Karriere in Gotha“. Mit
dem zeitgemäßen Kommunikationsmedium QR-Code – das beson-
ders junge Leute anspricht - werden mit Partnern, wie der Thüringer
Agentur für Fachkräftegewinnung (ThAFF) oder der Industrie- und
Handelskammer (IHK) Erfurt freie Arbeits- und Ausbildungsstellen
für Stadt und Landkreis gelistet. In den Schulen vor Ort sowie bei
Absolventen von Hoch- und Fachschulen oder bei Berufsrückkehrern
wird damit für Beschäftigung oder Ausbildung in den Firmen der
Region gezielt geworben.
Nachwuchs in der Wirtschaftsförderung Gotha
REFERAT FÜR WIRTSCHAFTSFÖRDERUNG
Telefon: 03621 222 825 | E-Mail:wirtschaftsfoerderung@gotha.de
Ausbildung, Jobs,
und Karriere in Gotha
Immobilien- und
Flächenbörse Gotha
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Das Thema Fachkräfte und deren Nachwuchs steht inzwischen sowohl bei Unternehmen als auch bei Verwaltungen auf der
Prioritätenliste ganz weit oben. Damit das Referat für Wirtschaftsförderung der Stadt Gotha weiterhin kompetent, innovativ und ak-
tiv für die Unternehmen der Stadt tätig sein kann, hat sich Oberbürgermeister Knut Kreuch dazu entschlossen, seinem derzeitigen
Team einen jungen Mitarbeiter zur Seite zu stellen. Damit das zukunftsfähig ist, begann der junge Mann (ausgebildeter Verwaltungs-
fachangestellter der Stadt Gotha) am 1.Oktober 2013 ein Studium an der Dualen Hochschule in Mannheim.
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